很長時間以來,，在服裝加工定做市場上存在著兩個不同的行業(yè)概念：“現(xiàn)代服裝定制”和“傳統(tǒng)服裝生產批發(fā)”。

　　隨著社會經濟的不斷發(fā)展,，企業(yè)對工作服的要求不斷提高,，傳統(tǒng)工作服也不斷被優(yōu)化，尤其是高端服裝的批量生產加工,，逐漸被服裝的高端定制所代替,，這種現(xiàn)象不僅僅體現(xiàn)在個人業(yè)務方面，在團體定制,，比如工作服和職業(yè)裝的團體定制方面尤為如此,，在不到十年的時間里，工作服的團體高端定制已經逐步在服裝定制市場上生根發(fā)芽,，并蓬勃發(fā)展,。

　　先來說一說傳統(tǒng)工作服的歷史：在六七十年代，我們的印象中,，工作服的代名詞就是“勞保服”,，簡單粗暴，北京工作服不分性別,，不分工作性質,，也不分春夏秋冬，都是用再生布做成的,，又厚又硬,，所有的工人穿著款式單一的工作服，冬冷夏熱,，很不舒服,，工作起來也不輕便。

　　到了八十年代,，印象中的工作服只有“土氣”,，但是工作服的款型改變了不少，舒適性和安全性也不斷提升，也有了四季的區(qū)分,。

　　而現(xiàn)代工作服已不是定做一件普通的工作服而已,，它折射了企業(yè)成長的方向，讓勞動者眼界開闊,，心志高遠,，它不光是一件勞動用品，它凝聚了眾多功能：舒適性,，安全性,，特殊功能性，同時也是企業(yè)文化的象征,，而且,，也加入了時尚元素，工藝越來越考究,，設計越來越人性化,，個性化，工作服定做隨著各行各業(yè)的發(fā)展,，也有了行業(yè)上的細化,。

　　一，款式VS：傳統(tǒng)工作服的款式簡單粗暴,，土氣呆板，和“美”一點關系都沒有,，現(xiàn)在,，還有很多公司依然延用了傳統(tǒng)工作服的呆板印象，但是另一些企業(yè)已經開始注重工作服的款式設計,，顏色搭配,，細節(jié)處理，時尚元素等,，尤其是現(xiàn)代工作服的量身定制,，穿出了員工的個性，穿出了年輕人的活力,，也為企業(yè)文化的塑造增添了一分活力和色彩,。

　　二，面料VS：傳統(tǒng)工作服大都選用價格低廉,，粗糙的面料,，統(tǒng)一，耐磨,，耐糙是傳統(tǒng)工作服追求的簡單標準,，但是時間長了服裝就開始起皺變形，縮水脫色，也對皮膚造成了一些傷害,。

　　定制工作服汽車廠工作服定做如何挑選,。

　　1，工作服的透氣性選擇,。

　　由于環(huán)境因素的特殊性和工作服性質,，機修4S店人員一般可能長時間處于惡劣的工作服環(huán)境中，下去以后一待就是幾個小時,，對工作服的舒適性和透氣性要求就比較高,，所以最好選擇純棉透氣性比較好的面料作為工作服。

　　2,，工作服的耐臟性選擇,。

　　一般這些工作人員都處于汽車底部，隨時可能接觸到汽車的機油,，汽車底部零件上的污物,，所以選擇顏色方面最好要耐臟，適合的顏色推薦有：卡其色,，藏藍色,，艷藍色等。

　　3,，工作服的款式選擇,。

　　工作服的款式方面，最好簡潔干練,，對工作沒有束縛,，穿著修身，方便工作服活動,。

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