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1,經(jīng)向,經(jīng)紗,,經(jīng)紗密度——工作服套裝面料長度方向,該向紗線稱做經(jīng)紗,,其1英寸內(nèi)紗線的排列根數(shù)為經(jīng)密(經(jīng)紗密度)。
2,,緯向,,緯紗,緯紗密度——工作服套裝面料寬度方向,,該向紗線稱做緯紗,,其1英寸內(nèi)紗線的排列根數(shù)為緯密(緯紗密度)。
3,,密度——用于表示梭織物單位長度內(nèi)紗線的根數(shù),,一般為1英寸或10厘米內(nèi)紗線的根數(shù),我國國家標準規(guī)定使用10厘米內(nèi)紗線的根數(shù)表示密度,,但紡織企業(yè)仍習(xí)慣沿用1英寸內(nèi)紗線的根數(shù)來表示密度,,如通常見到的“45X45/108X58”表示經(jīng)紗緯紗分別45支,經(jīng)緯密度為108,,58,。
4,幅寬——工作服套裝面料的有效寬度,,一般習(xí)慣用英寸或厘米表示,常見的有36英寸,,44英寸,,56-60英寸等等,北京訂制工作服分別稱作窄幅,,中幅與寬幅,,高于60英寸的面料為特寬幅,一般常叫做寬幅布,,當今我國特寬面料的幅寬可以達到360厘米,,幅寬一般標記在密度后面,如:3中所提到的面料如果加上幅寬則表示為:“45X45/108X58/60"”即幅寬為60英寸,。
5,,克重——工作服套裝面料的克重一般為平方米面料重量的克數(shù),克重是針織面料的一個重要的技術(shù)指標,粗紡毛呢通常也把克重作為重要的技術(shù)指標,,牛仔面料的克重一般用“盎司(OZ)”來表達,,即每平方碼面料重量的盎司數(shù),如7盎司,,12盎司牛仔布等,。
6,色織——日本稱做“先染織物”,,是指先將紗線或長絲經(jīng)過染色,,然后使用色紗進行織布的工藝方法,這種面料稱為“色織布”,,生產(chǎn)色織布的工廠一般稱為染織廠,,北京訂做工作服如牛仔布,及大部分的襯衫面料都是色織布,。
對任何一個企業(yè)來說,,因為涉及到不同的部門,不同的人員,,工作服的定制往往不是一個品類就能解決的,,舉一個最簡單的例子,行政人員與工人的工作服的區(qū)分,,我們在定制工作服時應(yīng)該倡導(dǎo)要因時而異,,因人而異。
目的是讓企業(yè)的員工都能穿上符合崗位特點和職業(yè)特征的工作服裝,,不僅僅是針對大型的國企和央企單位,,一般中小型的私營企業(yè),同樣也要遵循這樣的訂裝原則,。
比如某網(wǎng)絡(luò)科技公司,,開始的時候,企業(yè)管理人員為了追求所謂的“高端大氣”的著裝形象,,給企業(yè)員工包括網(wǎng)絡(luò)工程師都定制了一批西服襯衫類的職業(yè)正裝,,但很快,大量的程序員對于公司內(nèi)部的工作服提出了質(zhì)疑,,作為程序員,,一身的西裝革履讓他們倍感壓力。
北京工作服廠家本來程序設(shè)計工作就需要長時間的久坐在電腦跟前,,而制式化工作服裝穿在身上讓他們更加感到不自然,,也不舒適,他們希望可以穿上代表網(wǎng)絡(luò)科技文化的風(fēng)格偏向休閑一些的工作服,,但管理部高層對于這樣的要求在定制之初顯然是沒有充分了解到的,。
互聯(lián)網(wǎng)部門的工作人員整體是偏向年輕化,,他們工作上需要認真嚴謹,在工作之外卻是思維活躍不拘束縛的人,,這與他們常年的工作經(jīng)歷和工作環(huán)境有關(guān),,在學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司中,也不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)對于互聯(lián)網(wǎng)部門的服裝管制約束多有不同但又統(tǒng)一,,硅谷為程序設(shè)計人員特別設(shè)立了穿衣節(jié)日,,國內(nèi)某大型互聯(lián)網(wǎng)公司也同樣為網(wǎng)絡(luò)程序人員設(shè)置了高大上的公司衣帽間和試衣間,最終,,企業(yè)管理層決定,,在下一季的工裝定制方案中,將職業(yè)正裝改為休閑類工裝,。
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